Какой профиль лучше для пластиковых окон — Рейтинг 2019
Какой профиль лучший для пластиковых окон? От сотни названий производителей в поисковой выдаче и на витринах глаза разбегаются. Не говоря уже о техописаниях, в которых с наскока не разобраться, преимуществах (разумеется, ни один изготовитель не будет писать о недостатках), оценках потребителей, таблицах рейтингов… Чтобы лишний раз не болела голова и поиски увенчались успехом, давайте разберемся: что такое стеклопакет, зачем 2 и более камер в нем, каким должен быть оптимальным профиль для окон и какую фурнитуру лучше использовать.
Прежде чем расследовать наше дело о выборе пластиковых окон, откроем небольшой секрет: зачастую превозносимые продавцами немецкие окна на поверку оказываются отечественного производства. Отсюда наш совет — не спешите отдавать предпочтение броским заявлениям изготовителей о продукции из Европы, лучше остановитесь на официальных представителях зарубежных марок в нашей стране, которые соблюдают при производстве иностранные стандартны.
Определимся в терминах: что есть стеклопакет, а что — профиль?
При выборе пластиковых окон следует понимать, что кроется за словами «стеклопакет» и «профиль». В первом случае имеется в виду конструкция из 1–2 стекол с одной или более камерами (зазорами между стеклами). Второе понятие обозначает раму, которая состоит из нескольких камер, разделенных ПВХ-перегородками. Внешне профиль напоминает пустотелую пластиковую форму с твердым металлическим каркасом для лучшей прочности.
Какой стеклопакет лучше — двухкамерный или многокамерный?
Стекло занимает 85% оконного проема, и от его свойств во многом зависит прочность и качество пластикового окна в целом. Стеклопакеты бывают однокамерные и двухкамерные, шумопоглощающие, солнцеотражающие, энергосберегающие и т.д.
Однокамерные рекомендуется использовать при остеклении балконов и лоджий. Для жилых помещений лучше выбрать двухкамерные и многокамерные стеклопакеты с энергосберегающим стеклом, основной принцип действия которого — отражение в зимний период тепла в помещении (наподобие теплового зеркала).
Мы не можем советовать что-то конкретное, так как все профили подбираются индивидуально, исходя из требующихся от них функций. Сравните варианты стеклопакетов профиля REHAU:
Rehau Blitz-Design | Rehau Sib-Design | Rehau Delight-Design | Rehau Brillant-Design |
|
|
|
|
Как выбрать профиль для пластиковых окон?
Фирменных оконных профилей великое множество, в производство каждого из них вложены знания и опыт специалистов, и это, определенно, один из показателей качественной продукции.
В первом случае мы бы посоветовали опираться на сохранение тепла, изоляцию от шума, защиту от взлома, предложив стандартный профиль по невысокой цене и премиум-варианты для наилучшего результата (возвращаясь к примеру выше, это Rehau Blitz и Rehau Delight Design).
В случае остекления дома в Сибири основной упор лучше сделать на сохранение тепла и стойкость к морозам (это Rehau Sib-Design и Rehau Brillant-Design).
Еще один параметр, на который специалисты советуют обратить внимание, — ширина оконного профиля. Оптимальный вариант для квартир и загородных домов — ширина 70 мм, количество воздушных камер в самом профиле — от трех, толщина стенок профиля — от 2 мм. Все перечисленные параметры окон позволяют сохранить тепло помещений в зимний период.
Несколько слов о фурнитуре
Поскольку средний срок службы окна равняется минимальному сроку эксплуатации жилого здания (40 лет), то фурнитура на нем не должна окисляться, ржаветь и ломаться. Чтобы не было казусов, отдавайте предпочтение при выборе пластикового окна изделиям из нержавеющей стали, с никелевым покрытием и ручкам, обтянутым пластиком.
Петли должны быть скрытыми, чтобы избежать малейшее затекание воды в дождь, с двойным уплотнением.
Подведем итог — какой профиль выбрать в 2018 году
В завершение — краткая выжимка из текста и дополнительные советы по выбору.
- Компанию по изготовлению и монтажу окон следует выбирать осторожно: обратите внимание на официальных представителей европейских марок, чье производство расположено в России; срок работы компании на рынке продаж в регионе; наличие лицензии и сертификатов на продукцию.
- При выборе стеклопакета и профиля ориентируйтесь на основные потребности при эксплуатации.
- Не экономьте на фурнитуре — она должна прослужить не менее 40 лет. Выбирайте варианты из нержавеющей стали, с никелевым или пластиковым покрытием. Лучше, если петли в конструкции будут скрытыми.
- Обратите внимание на дизайн конечного продукта и возможность его декорирования под стиль фасада и интерьера вашего дома.
Если у вас возникли вопросы или вы хотите узнать подробнее о критериях выбора, вы всегда можете обратиться за консультацией к специалистам: +7 (499) 647-50-50
Как Вас обманывают оконные компании или как правильно выбрать качественные пластиковые окна
Итак Вы решили поменять свои старые окна на новые пластиковые. Вы обошли и обзвонили огромное количество оконных компаний, но вопросов стало только больше. Вы не видите чем отличается одна оконная компания от другой и чем отличаются пластиковые окна предлагаемые одной компанией, от окон предлагаемых другой компанией, а если нет разницы, то зачем платить больше?
И вот тут Вы совершаете самую распространенную ошибку – Вы начинаете искать компанию, которая сможет предложить минимальную цену на пластиковые окна.
Не стоит торопиться, сейчас мы разберемся и чем отличаются окна и что от Вас пытаются скрыть оконные компании.
1. Профиль
Когда заходит речь про пластиковые окна ПВХ, то самый распространенный вопрос который задается – “из какого профиля изготовлены Ваши окна?”. На настоящий момент, на рынке присутствует более 40 производителей профилей и каждый производитель в своем арсенале имеет большое количество различных профильных линеек.
Все европейские производители предлагают качественный продукт (KBE, Gealan, Veka, Rehau, SCHUCO и т.д) – гарантия на такой профиль не менее 40 лет, такой профиль не трескается и не желтеет. Несколько другая картинка с Турецким и Китайским профильными системами. Не вдаваясь в излишние подробности, скажу, что предпочтительней европейский производитель, а про остальных просто забываем, тем более что разницы в цене практически нет.
Как мы уже говорили, каждый производитель предлагает не один, а целую линейку профилей для окон. Различные профили и профильные системы отличаются друг от друга толщиной, количеством контуров уплотнения, дизайном, количеством воздушных камер.
Что касаемо дизайна, то здесь как говорится на вкус и цвет…
Количество контуров уплотнения никак не влияет на продувание и переплачивать за это точно не стоит, а вот толщина профиля – фактор не маловажный. Для средней полосы рекомендуемый профиль имеет толщину 58 мм – 60 мм, но на практике при низких температурах в местах крепления петель, возникает мостик холода и происходит промерзание и образование наледи, т.е. конструкция промерзает.
Советуем выбрать профиль для окон от 68 до 84 мм да и стеклопакет в такой профиль можно установить потолще. Такие системы выпускают такие фирмы как Rehau, KBE и Veka. Разница по цене с более тонким профилем незначительна, но жесткость и теплосбережение таких окон значительно выше, так что выбор очевиден.
Наиболее распространены 3-х камерные профиля, но есть и 4-х и 5-ти и 6-ти камерные. При выборе следует руководствоваться целесообразностью. Обычно достаточно 3-х и 5-ти камерных, но если пластиковые окна установлены в частном доме, где окнам предъявляются повышенные требования к энергосбережению, то лучше установить 5-ти или 6-ти камерные окна от компании KBE, Proplex, Rehau, Veka.
Важно: многие производители выпускают, так называемый, объектовый профиль, для установки на производства в нежилые помещения. Внешне такой профиль ничем не отличается от обычного, но толщина стенок значительно тоньше и пластик используемый в таких профилях, это пластик вторичной переработки. Много компаний желая дать самую низкую цену на рынке, продают такие окна под видом обычных, рассчитывая на необразованность клиента. Но это не про нас!
Определить такой профиль не легко: защитная пленка часто не имеет вообще каких либо надписей, либо присутствует слово: ОБЪЕКТ, object, энджин, Тендер или что то похожее. Будьте крайне внимательны – такой профиль категорически нельзя использовать в жилых помещениях-он не обладает требуемой жесткостью, теплопроводностью и может выделять неприятный запах.
Итак выбираем профиль производства KBE, Rehau, Veka и тому подобное. Известная фирма – гарантия качества.
О выборе профиля мы писали в статье Какой оконный профиль выбрать?
Водоотливная планкаПодавляющее большинство компаний не устанавливают водоотливные планки, обязательные к установке. Водоотливные планки предохраняют Вас от попадания воды во время дождя в режиме проветривания (в откидном режиме)
Есть вероятность, что такая компания могла сэкономить еще на чем нибудь, что выяснится только во время эксплуатации окна.
Но стоит обратить внимание, что не у всех профильных систем предусмотрен данный элемент (например Рехау), а на цветные окна водоотливные планки вообще лучше не ставить, так как они могут деформироваться от жары.
2. Армирование
Пластиковые окна ПВХ правильней называть металлопластиковыми, так как внутри пластиковый профиль армируется металлом. Металл придает прочность и жесткость конструкции но армирование находится внутри профиля и скрыто от глаз потребителя, чем и пользуются недобросовестные продавцы. Они просто не армируют свои окна. Такие окна очень часто установлены в новостройках.Возьмите магнит, и рама и створка окна должны быть усилены металлом, что легко проверить магнитом. Если найти металл при помощи магнита не удалось, то пусть такое окно ищет себе другого хозяина, такие окна нам не нужны.
3. Сборка
Для того чтобы собрать качественное пластиковое окно требуется хорошее (читай дорогостоящее) оборудование, специальные стенды для настройки фурнитуры и проверки сварных швов и квалифицированные мастера. Такое может позволить себе только крупный производитель.
А иначе, как результат, не правильная геометрия окна, плохой притвор, задувание, быстрый выход фурнитуры из строя. Качество сборки очень трудно определить на глаз, надо делать замеры и прочее, поэтому просто поинтересуйтесь у продавца, кто является производителем. Если это небольшая местная компания в небольшом городе, то о качестве и речи быть не может.
4. Фурнитура
Фурнитура на окнах очень важный компонент и залог качества вашего пластикового окна, качество фурнитуры определяет срок эксплуатации окна и насколько эта самая эксплуатация будет комфортной, вот почему надо быть внимательным при выборе.Здесь лидерами являются немцы. Это компании Roto, SIEGENIA-AUBI, Maco, всё остальное избегаем.
Но и устанавливая качественную фурнитуру у оконной фирмы есть масса способов сэкономить.
Блокиратор ошибочного действия Обязан к установке! Если вы открыли окно, а потом перевели ручку в откидной режим и окно повисло на одной нижней петле – значит блокиратор у Вас не установлен. Такое окно служить будет не долго, а может и причинить вред здоровью. Мы были свидетелями, когда створка просто выпала, чуть не убив маленького ребенка.
Ответная планка ставится по внутреннему периметру рамы и отвечает за плотность притвора. Ведь мы и выбрали пластиковые окна за их герметичность и энергосберегающие свойства. Количество ответных планок зависит от размеров окна, но их не может быть меньше 4-х. Нам известны фирмы, которые ставят 2 ответных планки на окно, сводя на нет все преимущества пластиковых окон. В этом случае из окна будет дуть, и могут образовываться наледи на стекле и подоконнике.
Будьте бдительны.
Часто на пластиковые окна устанавливают дешевые пластиковые ручки, которые быстро выходят из строя. Хорошие ручки выпускаются компаниями Maco и Roto, о чем должно быть написано на ручке. Эти ручки изготовлены из алюминия и покрыты пластиком, от дешевых пластиковых отличаются большим весом и длительным сроком эксплуатации.
5. Стеклопакеты
Выбор стеклопакетов задача не простая. Стеклопакеты имеют толщину от 28 мм до 44 мм, узнайте в компании продавца или производителя какой максимальной толщины стеклопакеты могут быть установлены в данные пластиковые окна. Здесь всё просто – чем толще тем лучше.Обязательно закажите энергосберегающее стекло, цена не велика, но теплосбережение окна значительно лучше. Наличие энергосберегающего стекла легко проверить зажигалкой. Зажгите зажигалку, и гляньте на отражение, количество отражающихся огоньков соответствует количеству стекол в пакете, а огонек отличающийся по цвету говорит об установленном энергосберегающем стекле.
Гарантией качества стекпакетов является степень их герметичности, если стеклопакет запотевает изнутри, то это говорит о низком качестве окон и повод для обращения в офис компании с рекламацией.
6. Откосы на пластиковые окна
Сэндвич панель.
Качественные пластиковые откосы изготавливаются из утепленных сэндвич панелей толщиной 10 мм.
На таких откосах не образуется грибка, они теплые, жесткие и не имеют стыков.
Стыки между откосами должны замазываться жидким пластиком, а не силиконом, который через месяц чернеет и отваливаются.
Стыки на откосах замазываются жидким пластиком. Жидкий пластик имеет туже структуру, что и ПВХ из которого сделаны ваши окна, а значит жидкий пластик не будет отличаться по цвету, на нем не образуется грибка и он не трескается т.к. имеет тот же коэффициент расширения.
Многие оконные компании продолжают использовать не качественные холодные стеновые панели, замазывая щели герметиком. Как результат – холодные откосы, грибок, силикон надо менять каждые пол года, силикон темнеет и выглядят такие откосы гораздо хуже.
7. Монтаж окна
До 80% всех рекламаций связано с некачественным монтажом. При монтаже желательно пользоваться профессиональной монтажной пеной, специально созданной для монтажа светопрозрачных конструкций Tytan.
Обязательно использование паропроницаемой ленты ПСУЛ (Предварительно Сжатая Уплотнительная Лента). Лента нужна, чтобы защитить пену от солнца и вывести из пены избыточную влагу.
Но и ПСУЛ требует защиты от ультрафиолета, для чего используются нащельники или внешние откосы.
Мы попробовали разобраться в том какие пластиковые окна лучше и рассказали лишь о некоторых способах как оконные компании могут заработать на вас. Остальные способы либо менее значительны, либо выявить их не специалисту крайне затруднительно.
Будьте внимательны при выборе пластиковых окон и заказывайте только у проверенных компаний.
Пластиковые окна в Серпухове, Чехове, Протвино, Заокском, ПодольскеКакой профиль ПВХ выбрать, советы по выбору профиля для пластиковых окон
Выбирая пластиковое окно определенной фирмы, а также его профиль, надо обращать внимание на все детали. Выбор профиля для пластиковых окон имеет первостепенное значение для надежности и долговечности. Но чтобы принять абсолютно взвешенное решение, надо долгое время проработать в фирме, которая занимается производством и установкой оконных блоков, ведь только в этом случае можно знать все аспекты, позволяющие сделать правильный выбор.
К счастью, есть другие варианты — например, сравнить профили для окон с учетом всех особенностей, и уже исходя из проверенных данных принять решение. В этом очень помогают сравнительные таблицы.
Неочевидный выбор
В самом начале надо оценить преимущества и недостатки, особенности установки и эксплуатации. Это сравнение даст представление о том, в какую сумму обойдется такое удобство. Можно сравнить профили для окон разных производителей, например КВЕ, Rehau, Deceuninck и Veka. Сейчас мы расскажем, чем они отличаются.
Профили первого бренда выпускают в моделях «Эксперт», «Экстра» и «Эталон». Какую модификацию выбрать — зависит от потребностей и возможностей. Такие окна служат больше сорока лет, эстетично выглядят и не содержат вредных примесей в материале. Кроме того, их не нужно красить. Отличие профилей пластиковых окон этих моделей в том, что экспертный вариант представляет собой наилучшее качество по приемлемой цене, экстра-вариант отлично задерживают шум с улицы, а эталонный способен сберегать энергию.
Если взять пластиковые окна и профили фирмы Rehau и сделать сравнение, то можно заметить, что изделия этой фирмы не теряют спроса на рынке. Главное достоинство продукции этой компании заключается в очень низкой теплопроводности, кроме того, их системы экипированы климат-контролем и особыми замками. Благодаря системе «антивор» проникнуть в дом снаружи невозможно.
Отличие оконных профилей компании Deceuninck от всех других кроется в двух современных системах, названных «Фаворит» и «Баутек». Их сравнение показывает, что в первой модели больше воздушных камер, а вторая представляет собой некий эконом-вариант без потери надежности. По сути, такие системы, если смотреть на профиль окна в разрезе, стоят в одном ряду с изделиями высокого класса.
В России одной из самых известных является продукция фирмы Века. Кроме экономичности у нее есть немало достоинств, к тому же она соответствует мировым стандартам. Статистика показывает, что изделия этой фирмы стоят в большинстве российских квартир, оборудованных окнами ПВХ. Наглядно представить разные пластиковые окна и понять, в чем отличие профилей друг от друга, поможет таблица.
Профиль | Преимущества | Недостатки |
---|---|---|
КВЕ | Долговечный, простой в эксплуатации, эстетичный, высокие тепловые и звуковые изоляционные свойства; безопасность для человека и стойкость к перепадам температур. Есть система климат-контроля. | Выбор профиля для окон при таких характеристиках кажется очевидным, но некоторые модели имеют серый цвет, который может не подойти к интерьеру. |
REHAU | Прочный, долговечный, устойчив к холоду, легкий в обслуживании, экологически чистый. Имеет климат-контроль. | Если сравнить профили пластиковых окон этой фирмы, то они отличаются меньшим размером створки, нежели привычные модели. |
Deceuninck | Теплопроводный, долговечный, защищает от шума, экономичен по цене, прочный, выглядит эстетически привлекательно. Есть возможность поставить климат-контроль. | Нередко продувание, появление щелей между рамой и импостом, а также выгибание импоста |
Veka | Высококачественный пластик ярко-белого цвета, невосприимчивый к агрессивным воздействиям. Специально разработанное сопряжение створки и штапика препятствует скоплению пыли. Высокий уровень теплоизоляции за счет свойств и технологии укладки уплотнителя. Отсутствие подделок. | В качестве недостатка большинство отзывов указывают только цену, но эти затраты с лихвой окупаются за счет качества и получаемого комфорта. |
Как понятно из таблицы, отличие профилей друг от друга базируется на множестве факторов. Сложно раз и навсегда выбрать одну-единственную фирму и модель окна, чтобы она отвечала всем требованиям. Кто-то жертвует теплом ради эстетики, кто-то, наоборот, во главу угла ставит защиту от сквозняков, при этом престижность и громкое имя фирмы не имеют никакого значения. Для кого-то превыше всего экологическая чистота, некоторые по каким-то своим соображениям даже не рассматривают окна, например, китайского производства. У каждой модели есть свое отличие и чтобы выбрать профиль для окна, нужно понимать, какие критерии являются главными, а какими характеристиками можно пожертвовать.
Поэтому покупать пластиковые окна нужно со всей ответственностью, а в случае необходимости всегда можно проконсультироваться со специалистами, какой профиль выбрать.
Якушевич Сергей
Руководитель отдела замеров
Опыт работы 21 год
Читайте также:
Какой профиль лучше Rehau vs Exprof
В последнее время наблюдается тенденция увеличения покупательского интереса к вопросу о преимуществах профиля Rehau Blitz New перед Exprof Practica и вообще в целом тема касаемо всех профилей прочих марок, экспертный обзор с точки знакомства с профилями начиная с 2001 г.
С каждым новым кризисом не исключение 2014 год когда валюта подскочила в два раза, для многих покупателей окна оказались просто не досягаемыми по цене. Из-за используемого импортного сырья стоимость профиля и комплектующих взлетела вслед за валютой. Производители окон начали искать более интересный по цене и не уступающий по качеству российский профиль сделанный из российского сырья о чем свидетельствует растущий спрос с 2014 г на ПВХ сырье российского производства и это коснулось практически всех производителей использующих ПВХ в качестве сырья. Exprof оказался оптимальным с точки зрения потребителя профиль, как в ценовом диапазоне так и в проверенном временем качестве, поэтому быстро завоевал популярность у производителей России. Кстати для справки все известные заводы по производству профилей в том числе Rehau уже давно находятся в России и если вам предлагают германский профиль например, скорее всего вас обманывают.
Осторожно объектовый профиль.
Сегодня у всех производящих профиль компаний появились более дешевые сегменты, как правило профессионалы их называют объектовые.
Объектовые профиля, не отличаются внешне от (не объектовых) а различия находятся внутри самого профиля это более тонкие стенки внутренних перегородок или их отсутствие, более тонкие стенки внешней и внутренней лицевой стенке, бывает что профиль крашенный на лицевых поверхностях. Вообще объектовый профиль давно не является чем то новым для переработчиков, в некоторых профильных системах они существовали всегда и нужны по определению на рынке, например для остекления не жилых помещений; больницы, школы, подъезды и пр. именно так объектовые профиля до последнего времени себя позиционировали.
У Rehau уже был не дорогой (объектовый) сегмент и не один, но даже он не смог конкурировать по цене с Exprof. Exprof занимает большую долю Российского рынка практически не чем не отличается от KBE и является его аналогом, кстати только КБЕ считается эталоном оконного профиля его срез как образец указан также в Российском ГОСТе. Оснастка для переработки профиля подходит к большинству присутствующих профильных систем чьи параметры совпадают с КБЕ, Exprof в чём то даже превосходит КБЕ в первую очередь по цене в том же классе и держит высокое качество в неизменных параметрах.
Стоит отметить что бренду при маркировке профиля отдается первое место, а марку профиля скрываю более мелким шрифтом или делают менее заметным пример; Rehau (бренд)| Blitz New (профиль) или Exprof | Practica поэтому покупателю стоит обратить внимание на второе название при сравнение профилей и их принадлежность к объектовым, на официальном сайте производителя профиля.
В Rehau есть замечательные профиля и они действительно заслуживают внимания но стоимость таких окон от Rehau Blitz New будет сильно отличаться и скорее не устроит покупателя. Сравнивать Blitz New нет смысла с Exprof Practica так как это разные классы профилей по определению класс В(Blitz) и А (Practica) в Rehau совершенно это не скрывают есть в информации на сайте компании что в «принципе» честно, параметры однако отсутствуют. О том как преподносят информацию конечному потребителю продавцы компаний о профиле Blitz New, не должны отвечать, однако они максимально скрывают маркировку выделяя бренд Rehau. Для многих компаний сегодня выгодно продать продукт низкой себестоимости выдавая его за «премиум» ведь их цель только продажи иначе им не выжить.
Получается профиль Rehau Blitz New можно сравнивать только с Exprof ProWin (не путать с Practica) где их классность и характеристики совпадают даже при таком раскладе Blitz New уступает объектовому ProWin в ценовом диапазоне а технические характеристиках идентичны.
Исходя из выше сказанного выбирая между Rehau Blitz New и Exprof Practica, выбирайте Exprof Practica.
В целом профиля Rehau Exprof KBE или это будет VEKA, Novoline так или иначе в одном классе одинаковы. Отличаются только по дизайну, цена в свою очередь зависит от стоимости бренда. Окна всех марок призваны для одной и той же цели заполнение проема, само окно при условии хорошей сборки, качественного монтажа и своевременного обслуживания со стороны клиента, не являются по качеству эксплуатации разными.
Улучшить характеристики энергосбережения любого окна поможет мультистекло, энергосберегающее или подогрев стеклопакета но это уже другая тема.
Подогревает интерес покупателя к профилю Rehau Blitz New известность бренда, доверие покупателя в непреклонности высокого качества Rehau, сыграло на руку не добросовестным продавцам и маркетологам Rehau.
Пример объектовых профилей
- REHAU BLITZ New
- REHAU EURO-Design
- KBE Engine
- KBE Knipping
- EXPROF ProWIN
Пример профилей класса А
- REHAU THERMO-Design
- KBE_Etalon
- EXPROF Practica
- NOVOLINE
Узнайте как максимально удешевить окно при покупке с «минимальными потерями» в эксплуатационных характеристиках
На чём экономят не добросовестные производители
Цены на стандартные окна из профиля класса А: Главная
Дата публикации 30.04.2019
При копировании материала ссылка на источник обязательна.
Все права защищены.
Как выбрать лучшие пластиковые окна для квартиры?
На первый взгляд, окна кажутся простой конструкцией: рама, стекло, петли, ручки. Поэтому покупатели нередко считают, что продукция разных производителей отличается только ценой. Однако под ценой и известным брендом подразумевается качество и долговечность покупки. Перед тем, как выбрать пластиковые окна, нужно ознакомиться со стандартами производства и требованиями к ним.
Функции пластиковых окон
Пластиковые окна не просто закрывают проемы в стенах и пропускают свет в дом. Они выполняют много важных функций, обеспечивая комфортные условия в квартире.
Главный критерий проверки качества окон зимой – теплоизоляция. Качественные профили и стеклопакеты не пропускают холод в квартиру. Зато у тех, кто решит сэкономить, почти наверняка появятся сквозняки и наледь на рамах. Летом же хорошие окна будут отражать избыток солнечного света, и сохранять прохладу в квартире.
Шумоизоляционные свойства не менее важны. При закрытых рамах звуки с улицы не будут тревожить жильцов квартиры. Хорошая шумоизоляция важна в детских комнатах и спальнях, а также максимальная защита от шума для тех, кто живет поблизости от дорог или в не очень благополучных районах.
Защита от насекомых – удобные съемные москитные сетки идут в комплекте практически со всеми окнами. Если их нет можно заказать отдельно или приобрести готовые комплекты в розничных магазинах.
Защита от незаконного проникновения. Разбить пластиковый стеклопакет на порядок сложнее. Производители же постоянно совершенствуют противовзломные системы.
Конечно, многое зависит и от того, как поставить пластиковые окна. Если при монтаже будут допущены ошибки, то качество окна не спасет стены от промерзания, а квартиру – от холода. Сильно пострадает шумоизоляция. Поэтому лучше заказывать окна в надежных и проверенных компаниях в комплексе с установкой, где сохраняются гарантийные обязательства производителя.
Особенности выбора
На рынке представлен большой ассортимент окон от разных производителей. Это и бренды с мировым именем, давние «игроки», и фирмы, существующие несколько лет, еще не успевшие стать популярными. Сказать однозначно, какие пластиковые окна лучше, сложно. При выборе и установке необходимо ориентироваться на свои потребности. При покупке нужно обращать внимание на ряд характеристик продукции:
- материал профиля;
- камерность профиля и стеклопакета;
- класс профиля;
- ширина профиля;
- особенности фурнитуры;
- материал уплотнителей.
Зная правила выбора, покупатель сможет приобрести товар, ориентируясь не на раскрученность фирмы, а именно на качество.
Характеристики профиля окон
Рамы изготавливают из ПВХ и армируют их металлом. Именно поэтому окна называются металлопластиковыми. Выбрали этот материал для профиля неслучайно: он устойчив к атмосферным воздействиям, экологически безопасен, не деформируется со временем, не вступает в реакции с растворителями, маслами и пр.
Качественный ПВХ видно сразу:
- он однороден;
- имеет гладкую поверхность;
- на лицевой стороне отсутствуют разводы или зернистость;
- не издает посторонних запахов.
Большое значение имеет класс профиля. Классифицируют его по толщине внешних и внутренних перегородок. Выделяют 3 класса:
- А – наружные перегородки толщиной от 2,8 мм, внутренние – от 2,5 мм;
- В – снаружи перегородки от 2,5 мм, внутри – от 2 мм, снижается прочность и уровень изоляции профиля, не рекомендуется для жилых помещений;
- С – нет четких требований, обычно перегородки имеют толщину менее 2,5 мм и 2 мм соответственно, используется для хозпостроек.
Какой профиль лучше в пластиковых окнах для квартиры? Только класса А. Оптимальным считается использование рам с толщиной наружных перегородок от 3 мм. Это сделает конструкцию прочной.
Количество камер
Внутри профиля есть воздушные полости. Их количество колеблется от 3 до 8. В теплом климате используют профили с 3 или 5 камерами. Для северных регионов подходят рамы с 5 и более камерами.
Ширина профиля. Она должна быть не менее 5 см, в противно случае конструкция будет непрочной. Для дома лучше выбрать ширину рамы от 5,8 см до 7 см.
Стеклопакеты
Стеклопакет – это блок из стекол и воздушных камер между ними. Он герметичен и заполнен разреженным воздухом. Иногда производители называют это вакуумом. В средней полосе и в южных регионах используют двухкамерные стеклопакеты, в северных регионах устанавливают окна с 3 и 4 воздушными камерами между листами-стеклами.
Можно поставить обычное стекло, а можно выбрать с дополнительными функциями:
- защита от инфракрасного излучения, такие стекла не пропускают летом жару, а зимой помогают сохранить больше тепла в квартире;
- огнеупорные стекла – хорошая защита от пожаров, окно не загорится при воздействии любых температур;
- тонирование: стекло с затемнением, используется в тех случаях, если окно выходит на южную сторону;
- ламинирование триплексом делает стекло более прочным, если его удастся разбить, то не будет острых осколков.
Уплотнители
Отвечают за герметичность стеклопакетов и плотность прилегания при закрывании рам. Больше остальных элементов подвержены негативным воздействиям: перепадам температур, ветру, дождю и снегу. Изготавливают уплотнители из резины, каучука и силикона. Первый вариант – самый дешевый и наименее качественный. Через пару лет резина потеряет мягкость, начнет коробиться. Как результат – появятся сквозняки, будет попадать пыль в дом при закрытых окнах, ухудшатся параметры тепло- и шумоизоляции. Каучук и силикон не деформируются, устойчивы к атмосферным воздействиям, перепадам температур, поэтому более долговечны.
Фурнитура
Пластиковые окна тяжелые, поэтому выбирать нужно только качественную фурнитуру. Высоким нагрузкам подвергаются петли и ручки, это следует учитывать. Лучше приобретать окна с регулируемой фурнитурой.
К фурнитуре относятся и дополнительные элементы: москитные сетки, защиты от взлома, сетки-антикошки и пр. Их покупатель выбирает по собственному усмотрению и потребностям.
Обзор известных производителей
Сложно однозначно сказать, какие пластиковые окна лучше. Отзывов много на просторах интернета об известных производителях. На их основе можно составить представление об основных плюсах и минусах продукции.
Окна Schuco
Сильные стороны:
+ долговечны, на некоторые модели заявлен срок эксплуатации до 50 лет;
+могут использоваться при температурах от +50°С до -50°С;
+оснащены вентиляционной системой, что позволяет избежать возникновения парникового эффекта в квартире, а также не дает стеклам запотевать.
Минусы:
— одни из самых дорогих окон на рынке;
— пластик со временем желтеет.
Окна Rehau
Плюсы:
+ высокие показатели шумо- и термоизоляции;
+прочность;
+морозостойкость;
+ безопасность для человека и окружающей среды;
+широкий модельный ряд
+ современный дизайн
Минусы:
— высокая цена;
Окна Montblanc
Плюсы:
+современный дизайн;
+прочность;
+большой выбор моделей.
Минусы:
— часто используется слабая фурнитура;
— первое время от уплотнителя идет специфический запах, со временем выветривается.
Выбор пластиковых окон – ответственное дело. От них зависит комфортный микроклимат в помещении. Поэтому покупать нужно только качественную продукцию надежных и проверенных временем производителей.
Подведем итоги выбора лучших пластиковых окон:
При выборе пластиковых окон в квартиру необходимо понять — какие же качества для вас имеют большее значение! Цены у всех производителей примерно одинаковые, чаще всего покупатели отдают предпочтение окнам торговой марки Rehau — прочным и современным, с высокой шумоизоляцией и морозостойкие.
Какой профиль ПВХ лучше: 3-х или 5-ти камерный
Современные окна состоят из следующих частей: профиль ПВХ, стеклопакет, фурнитура. Каждая деталь выполняет свои задачи. Фурнитура отвечает за открывание и закрывание створок. Стеклопакет позволяет свету беспрепятственно проникать в помещение, но при этом защищает комнату от капризов природы. Однако главная составляющая – это профиль ПВХ. Именно он отвечает за прочность конструкции в целом.
Материал ПВХ является экологически безопасным. Он получается в результате химического соединения хлора, водорода и углерода. Сам по себе ПВХ не обладает достаточной жесткостью. Поэтому для стабилизации формы профиль должен содержать усилительный вкладыш. ГОСТ постановляет использовать для армирования только оцинкованную сталь толщиной от 1,2 мм.
Профиль внутри пустой. Это необходимо для максимального облегчения конструкции. К тому же воздух – прекрасный теплоизолятор. Внутренние пустоты пересекаются пластиковыми перегородками. Так образуются воздушные камеры.
От количества камер зависит теплоизоляция, чем больше камер, тем теплее окна.
3-х и 5-ти камерные профили обладают разным коэффициентом сопротивления теплопередаче R (м2 °С/Вт). 3-х камерный армированный вариант относится к третьему классу по теплоизоляции. Коэффициент сопротивления теплопередаче равен 0,63-0,69 м2 °С/Вт. 5-ти камерный профиль относится к пятому классу. Коэффициент сопротивления теплопередаче – 0,76-0,84 м2 °С/Вт. Разница между 3-х камерным и 5-ти камерным вариантами составляет примерно 0,1-0,2 м2 °С/Вт.
Толщина профиля ПВХ тоже бывает разной. Стандартный 3-х камерный вариант обладает глубиной в 58-62 мм. 5-ти камерный имеет толщину от 70 мм. Необходимо помнить, что на теплоизоляцию окна большое влияние оказывает стеклопакет. Широкий 5-ти камерный профиль позволяет использовать не только стандартный двойной стеклопакет толщиной до 32 мм, но и стеклопакет толщиной до 44 мм, обладающий высокими теплоизоляционными свойствами.
Важный момент: толщина наружной стенки профиля не должна быть меньше 3 мм. Данное постановление ГОСТа относится и к 3-х камерным, и к 5-ти камерным вариантам. При несоблюдении указанного стандарта изделия не обладают достаточной прочностью.
При выборе подходящего варианта следует ориентироваться на климатические особенности региона. Чем холоднее климат, тем толще должен быть профиль и тем больше должно быть воздушных камер внутри него. Стандартный 3-х камерный вариант вполне подходит для регионов с умеренным климатом. Пластиковые окна из 5-ти камерного профиля необходимы в зонах с холодными долгими зимами.
Окна из какого ПВХ профиля лучше?
Вы очень часто нас спрашиваете:- какой профиль лучше для окон REHAU или VEKA?
- какой профиль лучше для окон KBE или REHAU?
- какой профиль лучше для окон GUTWERK или DECEUNINCK?
- какой профиль лучше для окон DECEUNINCK или РЕХАУ?
- какой профиль лучше для окон ВЕКА или КБЕ?
- какой профиль лучше для окон Фаворит или КБЕ?
И тот и тот автомобль Вас прекрасно довезет до работы или на дачу — все дело в разных ощющениях от владения этим автомобилем
Что лучше VEKA или Фаворит (уже почти лет 15 в Тольятти и более 20 лет в России) «Оптимальный выбор» среди окон или какой нибудь новичок типа Монблан (2 года в Тольятти) или еще чуднее каакой нибудь Жиминь-Жибао — кому Вы доверите свой комфорт и нервы на долгие годы?
Ответ на Ваш вопрос про ПВХ — окна на удивление простой:
Из любого пластикового профиля можно сделать
как и очень хорошие так и очень плохие окна.
Марка профиля, чтобы сделать брак при этом не важна. Пяти- шести- и более камерные профиля 70 мм не дают сильного улучшения качественных характеристик окна при одинаковом стеклопакете в сравнении с трехкамерными профилями 58 мм. Для изменения нужных характеристик окна — выбирайте именно стеклопакет!
Ориентиры стеклопакетов по теплозащите (по убыванию):- однокамерный стеклопакет (4-16-4) — только если окно выходит на застекленный балкон
- двухкамерный стеклопакет (4-10-4-10-4)
- однокамерный энергосберегающий стеклопакет (4-16-4i)
- двухкамерный энергосберегающий стеклопакет (4-16-4-16-4i)
- двухкамерный энергосберегающий и солнцезащитный стеклопакет (4H-16-4-16-4)
все профили 60 мм (трехкамерные) по характеристикам практически одинаковы, аналогично все профили 70 мм (пятикамерные) по характеристикам почти идентичны — все дело в доверии заслуженного долголетней (60 лет в мире, почти 20 лет в Тольятти) безупречной репутацией как у Фаворит или отсутствием онной как у Монблана или Теколайна.
Изготавливаются производителями практически из одного материала, друг у друга копируются интересные идеи —
ОНИ РЕАЛЬНО ИМЕЮТ СХОЖИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И ПОЧТИ ОДИНАКОВУЮ СТОИМОСТЬ
Делаем наши окна точно за 5 дней и без предоплаты — оплачиваете после монтажа.
☎ 8(8482)65-01-73Рекомендуем Вам заводские оконные конструкции завода Смарт окна:
Большой завод в Тольятти сертифицированное производство. Строгое соблюдение технологии — идеальная геометрия окна. Надежные профиля KBE/REHAU/VEKA/Deceuninck. Качественное армирование (усиление) — створки не будут провисать в эксплуатации. Качественная фурнитура ROTO — работа без хруста на долгие годы, оригинальный уплотнитель — не потрескается на солнце и морозе.☎ 8(8482)65-01-73
✂ Только до 16.07.2021 : тёплое окно KBE Master 70/44мм по цене эконома 58/32мм.
Еще раз напомним:
Окно должно быть изготовленно на сертифицированном оборудовании на официальном производстве,а не в «автомобильном гараже на коленке непонятно кем и как» class=»box-note»>
Так что Вы можете покупать окно из любого профиля — выбирая
исключительно по понравившумуся дизайну и хорошей репутации
Что лучше для вашего личного бренда?
Вы пытаетесь создать сильный личный бренд?
Брендинг СЕБЯ важен, потому что он подчеркивает:
- кто ты
- ваши навыки
- что вы можете предложить
Это вызывает доверие и доверие!
Нам повезло, что мы живем в эпоху социальных сетей, где мы можем использовать такие платформы, как Facebook, для того, чтобы рекламировать себя практически бесплатно.
И есть 2 основных способа заявить о себе на Facebook:
- Профиль Facebook
- Страница на Facebook
Страницы и профили имеют свои плюсы и минусы в отношении брендинга.Для этого поста я составил список (и продолжал вести счет).
Есть догадки о том, какая сторона вышла на первое место?
Страница Facebook против профиля: что лучше для вашего личного бренда?
>> Нажмите, чтобы написать твит <<
1. Органический охват
Органический охват профилей намного выше, чем охват страниц. Алгоритм новостной ленты, как правило, показывает больше сообщений из профилей, чем со страниц Facebook.
И охват этого сообщения в профиле был сильным:
профилей побеждают в этом раунде нокаутом!
Счет: 1-0
2.Платный охват
ПрофилиFacebook больше не имеют доступа к рекламе и платному охвату.
>> Нажмите, чтобы написать твит <<
На странице вы можете покупать рекламу и платить за продвижение публикаций для охвата совершенно новой аудитории.
Pages выигрывают в этом раунде, даже не пытаясь!
Оценка: 1-1
3. Поклонники против друзей
Вы должны приглашать пользователей ставить лайк вашей странице и покупать рекламу в Facebook, чтобы привлечь больше потенциальных поклонников.
С профилем намного проще общаться с единомышленниками.
>> Нажмите, чтобы написать твит <<
Вы можете общаться с людьми в группах или добавлять их в друзья на Facebook. Вы даже можете следить за некоторыми профилями без официального подключения.
Профили получают решение в этом раунде!
Оценка 2-1
4. Аналитика
Поскольку нет Insights для профилей — страницы снова выигрывают!
Оценка 2-2
5. Профессионализм
Что более профессионально: страница или профиль? Ответ сводится к личным предпочтениям.
Pages впечатляют только тогда, когда они надежны … по содержанию и фанатской базе.
>> Нажмите, чтобы написать твит <<
Страница с небольшим количеством поклонников и отсутствием взаимодействия может принести вашему личному бренду больше вреда, чем пользы. А профили упрощают охват и вовлеченность.
В этом раунде ничья!
Оценка: 2-2
6. Планирование
Pages выигрывают, поскольку у Facebook нет расписания для профилей.
Оценка 2-3
(Используйте Post Planner для бесплатного планирования обновлений профиля)
7.SEO
Поскольку профили и страницы индексируются поисковыми системами … этот раунд ничейный!
Оценка 2-3
8. Расширение вашего присутствия
Профиль позволяет вам быть везде на Facebook … группы, страницы, что угодно!
>> Нажмите, чтобы написать твит <<
А профиль облегчает общение с реальными людьми, что помогает развивать ваш личный бренд.
Вы можете использовать свою страницу для комментирования других страниц, но вы не можете комментировать как свою страницу в профилях или в группах.
Профили победят в этом раунде!
Оценка 3-3
Заключение
При счете 3: 3 все сводится к тому, чего вы пытаетесь достичь на Facebook.
Многие люди отказываются от своих страниц в Facebook в пользу профилей. А Крис Броган сказал, что его профиль в Facebook — одно из лучших мест для привлечения потенциальных клиентов.
>> Нажмите, чтобы написать твит <<
Вовлеченность — ключ к созданию личного бренда, а ваш профиль в Facebook — одно из лучших мест для общения на планете.Когда дело доходит до личного брендинга, профиль — единственный выход!
Cherry vs OEM: какой профиль клавишной крышки лучше?
Если вы новичок в механических клавиатурах, вы, вероятно, видели все эти очень эстетичные изображения различных наборов клавиш. Когда вы заходите в Интернет, чтобы купить что-то, вы начинаете видеть эти разные описания, такие как «Профиль Cherry» или «Профиль OEM». Итак, в чем разница между этими двумя профилями?
Клавиатуры с профилями Cherry и OEM очень похожи по дизайну и форме.Однако колпачки с профилем Cherry немного короче, и их труднее найти при поиске нестандартных колпачков. Клавиатуры OEM-профиля обычно есть на многих готовых механических клавиатурах, и, вероятно, это то, на чем большинство людей печатало раньше.
Почему так сложно найти колпачки клавиш с профилем Cherry? И когда вы их найдете, почему они будут стоить намного дороже, чем колпачки OEM-профиля?
Что такое колпачки для ключей Cherry Profile?
Keychron K8 с клавишными колпачками CherryКолпачки клавиш с профилем Cherry — это скульптурный набор колпачков для клавиш, с которым многим удобно печатать, они похожи на колпачки с профилем OEM, но короче.Эти колпачки с профилем Cherry возникли в оригинальных механических клавиатурах Cherry, механических клавиатурах серий G80 и G81, но уже давно стали популярными в сообществе механических клавиатур. Скульптура означает, что каждая строка отличается от другой, чтобы пользователь мог почувствовать каждую отдельную строку. У него также есть цилиндрические верхние части, чтобы колпачок клавиатуры обнимал ваш палец, повышая комфорт.
Клавиатуры с профилемCherry можно найти в первую очередь у таких компаний, как GMK и ePBT. Их трудно найти на складе, потому что они проводятся в рамках эксклюзивных групповых покупок или могут быть куплены на вторичном рынке по завышенным ценам.Существуют также бюджетные наборы клавишных колпачков с профилем Cherry, которые различаются по качеству, поскольку в них не используются оригинальные инструменты Cherry.
Колпачки клавиш с профилем «вишня» могут мешать работе некоторых переключателей, если на механической клавиатуре есть светодиоды в нижней части переключателя (на южной стороне). Колпачок клавиатуры может потереться или ударить светодиод, но исправить это несложно. Вы можете шлифовать светодиод или придавать ему форму, пока крышка клавиатуры не перестанет мешать. Лучшее решение — использовать клавиатуру, на которой вообще нет светодиодов, или убедиться, что светодиоды находятся в верхней части переключателя (на север).
Что такое колпачки для ключей OEM-профиля?
Ядро HyperX Alloy Origins с колпачками OEM для вторичного рынка Колпачки для клавиш с профилем OEM— это скульптурный набор колпачков для клавиш, который большинство людей находит в готовых механических клавиатурах. Она производится серийно и считается стандартом среди обычных механических клавиатур, таких как Logitech, Corsair и Razer. Эти колпачки не являются единым набором колпачков, что означает, что разные ряды механической клавиатуры будут иметь различный общий дизайн и высоту.У них также есть цилиндрические верхние части, которые плотно прилегают к кончикам ваших пальцев, что повышает комфорт во время набора текста или игр.
OEM-профильтакже называется стандартным профилем, поскольку он используется во многих современных и старых механических клавиатурах. Поскольку OEM-колпачки для ключей являются стандартом в технологической индустрии, они доступны по цене и доступны в различных цветах и дизайнах. Многие из вас, вероятно, увидят компанию YMDK при поиске пользовательских наборов клавиш. Многие из их наборов клавиш находятся в профиле OEM.Однако они также разветвляются на другие, поэтому внимательно прочтите описания.
Что лучше: Cherry или OEM-профиль?
Чтобы определить, какой профиль лучше, нам нужно рассмотреть некоторые из различных аспектов профилей, включая цену, доступность, материал, звук и комфорт / ощущение. Имейте в виду, что при выборе профиля лучше нет однозначного ответа, обычно все сводится к личным предпочтениям и стилю, который вы можете себе позволить.
Сравнение цен
При сравнении цен на колпачки с профилями OEM и Cherry, колпачки OEM будут более дешевым вариантом, поскольку они входят в стандартную комплектацию большинства механических клавиатур. OEM-комплекты клавишных колпачков, изготовленные крупными производителями, варьируются от 20 до 50 долларов в зависимости от того, где они куплены, являются ли они двойными или нет, и насколько они толстые.
Клавиатуры с профилем Cherry производства GMK или ePBT, как правило, дороже. Когда они покупаются во время групповой покупки, цены могут варьироваться от 80 до 120 долларов, в зависимости от набора клавиш.Вдобавок ко всему, они также продают эксклюзивные колпачки для клавиш пробела, клавиши-модификаторы, клавиши перехода и многое другое, чтобы повысить совместимость с различными раскладками механической клавиатуры. Тем не менее, в Интернете можно найти неоригинальные наборы клавиш для профиля Cherry примерно за 30–50 долларов, но качество не будет таким высоким, как колпачки клавиш от GMK или ePBT.
Высота крышки
Самая заметная разница между двумя профилями клавишных колпачков — это общая высота. Колпачки клавиш Cherry обычно примерно на миллиметр короче, поэтому, если вы предпочитаете более низкий профиль при наборе текста и играх, профиль Cherry может стать для вас отличным вариантом.Меньшая высота в сочетании со скульптурным дизайном упрощает набор текста на клавиатуре, так как вашим пальцам нужно меньше растягиваться.
Наличие
Наличие колпачков для ключей OEM-профиля очень распространено. Они входят в стандартную комплектацию большинства механических клавиатур. Многие компании продают их отдельно, например Razer, HyperX, Tai-Hao и другие. OEM может быть отличным вариантом для тех, кто хочет обновить свои клавиатуры новым дешевым набором клавишных колпачков с другим дизайном и стилем.
Колпачки для клавиш с профилемCherry найти труднее, потому что их обычно приходится покупать, чтобы заменить оригинальные колпачки клавиш, которые изначально поставлялись с клавиатурой. Есть бюджетные варианты, которые можно найти на Amazon. Тем не менее, более качественные и более востребованные колпачки с профилем Cherry — это колпачки GMK. Их можно купить в рамках групповой покупки или на вторичном рынке по более высокой цене у других людей. Их также можно купить у поставщиков механических клавиатур, таких как KBDFans, Novelkeys и Drop.
Материал
Клавиатуры с профилем Cherry или OEM могут быть изготовлены из ABS или PBT. Как правило, колпачки из профиля OEM, которые можно найти на стандартных механических клавиатурах, сделаны из тонкого пластика ABS. Однако крупные компании, такие как Razer и HyperX, также продают колпачки клавиш PBT, которые являются OEM-профилем. На Amazon также часто можно найти пользовательские наборы клавиш в PBT с различным дизайном.
Колпачки для клавиш с профилем Cherry обычно изготавливаются из АБС-пластика, потому что GMK использует высококачественный и толстый АБС-пластик для изготовления колпачков.ePBT продает колпачки для клавиш с профилем Cherry, изготовленные из пластика PBT. Также можно найти наборы клавиш для профилей Cherry на Amazon. Однако они встречаются реже.
Звук
Звук клавиш с профилем Cherry обычно более басовитый. Из-за уменьшенной высоты внутри колпачка остается меньше места для отражения звука. На звук также влияют другие факторы, такие как используемые переключатели, материал корпуса, материал пластины, толщина самих колпачков, смазаны ли переключатели или нет, модифицируются стабилизаторы или нет, а также из какого материала поверхность клавиатуры. горит.
Звук очень субъективен и различается для каждой механической клавиатуры. Когда дело доходит до звука, очень сложно провести точное сравнение между профилями Cherry и OEM-профилями клавишных колпачков. Часто сравнивают эти два профиля между клавишными колпачками с OEM-профилем ABS, которые поставляются в комплекте с клавиатурой, и настраиваемым набором клавишных колпачков, более качественным, толстым и изготовленным из PBT, которые значительно меняют звук.
Комфорт и ощущение
Хотя ощущение и комфорт набора клавиш полностью субъективны, мы можем сделать несколько предположений, чтобы определить, что лучше.Из личного опыта я обнаружил, что OEM-колпачки для клавиш кажутся наиболее знакомыми, поскольку именно они обычно устанавливаются на стандартные клавиатуры.
Тем не менее, после использования колпачков с профилем Cherry в течение некоторого времени, вы привыкаете к более низкой высоте колпачка и, как правило, больше наслаждаетесь дизайном профиля Cherry. Более короткие колпачки клавиш означают, что вам не нужно так много поднимать руки, чтобы печатать, а скульптурный дизайн означает, что вам не нужно так сильно растягивать пальцы при наборе текста или в игре. Я определенно рекомендую попробовать оба профиля клавишных колпачков, но, в конце концов, профиль Cherry обычно предпочитают клавишники и я.
Заключение
В конце концов, как и почти все другие вещи, связанные с механическими клавиатурами, он выбирается в зависимости от предпочтений. Хотел бы я сказать вам окончательно, лучше ли один профиль клавиш, чем другой, но есть много вещей, которые следует учитывать, например, комфорт, ощущение, цена и звук, когда вы думаете о покупке клавиш с профилями Cherry или OEM. OEM удобен тем, что многие механические клавиатуры уже идут в комплекте с ними. Потребуется больше усилий и денег, чтобы купить набор клавиш с профилем Cherry, например GMK или ePBT.
В нашем списке 20 лучших колпачков доступно несколько различных бюджетных наборов клавиш Cherry и OEM, но они отличаются по качеству по сравнению с наборами клавиш GMK или ePBT. Если вам интересно узнать, стоят ли высококлассные колпачки GMK профиля Cherry или нет, прочтите эту статью.
Удачного набора текста!
Как создать идеальный профиль сотрудника для лучшего найма
Чтобы нанять лучших специалистов, вы должны знать, что вам нужно в вашем ресторане.Только вы знаете, какой человек будет процветать в вашей среде, и какой человек сможет удовлетворить потребности и требования вашего бизнеса. Надеюсь, у вас уже есть несколько сотрудников, которые идеально подходят для того, что вам нужно. Хорошая новость в том, что вы можете использовать это в своих интересах при поиске новых талантов.
Поиск подходящих кандидатов может быть систематическим продуктивным процессом, в результате которого вы останетесь только с лучшими кандидатами на вашу должность и ваш ресторан. Но чтобы быть таким, у вас должен быть четко определенный процесс и набор вопросов, которые будут вас вести.Сосредоточившись на процессе и вопросах, вы сможете легко оценить квалификацию кандидатов и их характеристики — и сравнить их друг с другом — чтобы быть абсолютно уверенным, что вы делаете правильный выбор.
Что такое профиль сотрудника?
Профиль сотрудника — это, по сути, список навыков, квалификаций и личностных качеств, которыми должен обладать ваш идеальный сотрудник. Вы можете думать об этом как о кандидате.
Когда все сделано правильно, ваш профиль должен сообщать вам, сможет ли каждый кандидат выполнять ту работу, для которой вы его нанимаете, какие навыки межличностного общения они принесут, и насколько хорошо они впишутся в культуру компании, если их заявление о приеме на работу будет успешным.
Хотя вам может не удастся нанять кандидата, который отметит все флажки в вашем профиле сотрудника, вы станете намного ближе к выбору идеального кандидата, если на самом деле изложите свои критерии с самого начала.
Вы будете во многом полагаться на свой профиль сотрудника на этапе собеседования, но он также будет направлять вас с первого дня, чтобы гарантировать, что все предыдущие действия по набору персонала, такие как написание описания должности, согласованы с тем, что вы хотите и в чем нуждаетесь.
Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам в процессе найма, чтобы вы могли убедиться, что ваш следующий сотрудник отлично подходит для вашего бизнеса и вашей команды.
1. Понять позицию и ее требования
Первое, что вы должны сделать, собираясь нанять нового сотрудника, — это пересмотреть каждую из ролей в вашем ресторане и полностью их понять. Это поможет вам определить лучшее место для нового сотрудника и помочь команде. Не забывайте учитывать стандартные рабочие обязанности, а также непредвиденные ситуации, которые могут возникнуть на этой должности.
2. Напишите четкое и конкретное описание должности.
Описания должностей легко поместить в конец списка дел, быстро просматривая их, чтобы вывести их за дверь, чтобы быстрее начать процесс приема на работу.Но это может быть огромной оплошностью.
Описание должности — один из ключевых элементов информации, которым вы делитесь с новыми сотрудниками, и отличный способ выразить четкие ожидания, которые вы создали (на шаге выше). Не торопитесь, напишите описание, и попросите других сотрудников просмотреть его, чтобы убедиться, что обязанности соответствуют требованиям команды.
3. Напишите подробный профиль нужного вам человека
Когда вы определили это место, напишите в общих чертах основные характеристики, которые потребуются человеку, занимающему эту должность, для достижения успеха.Это может быть что угодно, от спокойного поведения сотрудников, работающих с толпами гостей, до способности быстро соображать на ногах для официантов. Сара Кэмпбелл из Kickstart Careers рекомендует иногда включать краткие описания того, как этот человек будет действовать в определенных сценариях или событиях.
Когда у вас будет полный список, вы можете начать набрасывать вопросы и примеры работы, которые вы будете использовать на собеседовании, чтобы определить, подходят ли ваши кандидаты вашим потребностям.
4. Разработка конкретных действенных критериев оценки
Теперь, когда вы определились с конкретными обязанностями, обязанностями и типом человека, который вам понадобится для работы, пришло время определить, как вы узнаете, что они успешны. Один из лучших способов настроить сотрудника на успех — четко сформулировать ожидания с первого дня. Записав особенности того, как вы будете оценивать их работу, вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы поделиться своими ожиданиями на раннем этапе их пребывания в должности.
При создании помогает представить, что вы проводите проверку эффективности. У вас может быть стандартный набор вопросов, который вы используете для других сотрудников. Используйте это как отправную точку, но обязательно свяжите ее с конкретными обязанностями для этой должности, чтобы у вас был четкий набор критериев оценки.
5. Определите лучшие места для поиска лучших кандидатов
Когда будут выполнены первые три шага, вы получите исчерпывающее представление о человеке, которого ищете.Следующим шагом будет определение лучших мест для их поиска. Важно потратить некоторое время на изучение того, где найти подходящих кандидатов, чтобы вы могли эффективно и целенаправленно выполнять свой поиск.
Обновление страницы «Мы принимаем на работу» — отличный первый шаг, но не ждите, пока кандидаты придут к вам. Подумайте о местных профессиональных ресторанах или ассоциациях гостеприимства — и даже взгляните на некоторых из ваших местных конкурентов, чтобы найти лучшие таланты. Если вы сосредоточите свой поиск на лучших, целевых потенциальных клиентах, вы быстрее найдете нужных кандидатов.
Когда вы пройдете все эти шаги, вы будете более чем готовы начать процесс собеседования с очень квалифицированными кандидатами. Прежде чем вы это узнаете, вы добавите еще одного ценного члена команды в штат своего ресторана.
4 преимущества четких профилей сотрудников
1. Написание описания работы становится простым
Вы когда-нибудь садились писать описание должности и вас пугала пустая страница? Ты не одинок.
Описание должности, особенно когда у вас нет шаблона для продолжения, может показаться очень сложным. С чего вы начнете описывать человека, которого хотите, например, официантом в вашем ресторане? Что вы можете сказать помимо слова «официант», чтобы правильно передать тип человека, которого вы хотели бы иметь в своем заведении?
Тем не менее, когда вы садитесь с четким профилем сотрудника, который уже подписан и согласован всеми заинтересованными сторонами, эта работа становится намного проще.
И конечный результат тоже будет намного лучше — если вы почувствуете нужные вам навыки межличностного общения и личностные качества, вы не получите в итоге кучу людей, которые ищут обычную работу официанта.
Вместо этого вам следует найти кого-то, кто искренне заинтересован в работе в вашей компании .
2. Он дает вам лучшее представление о том, где искать кандидатов
Когда вы напишете это описание должности, где вы его разместите? Доски вакансий? Страницы в социальных сетях? LinkedIn?
Если вы уже знаете, какого человека вы ищете, это небольшой скачок, чтобы понять, где они могут болтаться.
Если ваш ресторан, например, оформлен в хипстерском стиле, вы можете разместить объявление о работе в кафе или барах в вычурных частях города.С другой стороны, если вам нужен суперпрофессиональный обслуживающий персонал с огромным пятизвездочным опытом, LinkedIn станет вашим лучшим выбором.
3. Обеспечивает правильное направление интервью
Когда профили сотрудников действительно проявляют себя, так это во время собеседований. Будучи интервьюером, будут одни люди, с которыми вы сразу же начнете общаться, а другие — нет — вы всего лишь человек.
Но вы не обязательно проводите собеседование, чтобы найти человека , с которым вы кликаете лучше всего.Вместо этого вам нужен кто-то с соответствующими навыками, опытом и личными качествами, чтобы хорошо выполнять свою работу.
4. Вы получаете наемного работника, ближайшего к вашему идеальному сотруднику
Проще говоря, именно поэтому стоит создавать профили сотрудников. Если вы не запишите свои критерии и не убедитесь, что заинтересованные стороны согласны, у вас будет смутное, постоянно меняющееся представление о том, какого кандидата вы хотите нанять.
Это делает процесс найма в лучшем случае хаотичным и может означать, что вы наняли совсем не того кандидата.
Напишите его, и он станет основой вашего процесса найма. Ваш сотрудник может не попасть в каждую отметку в профиле, но он будет ближе всего к этому.
Пример профиля сотрудника
Должность: Официант
Менеджер: Сара Смит
Команда: Фасад дома
Ключевые задачи для нового найма
- Улучшение обслуживания клиентов в My French Restaurant
- Сократить время ожидания клиентов в My French Restaurant
Измеряемые результаты
- Увеличивайте количество столов, которые мы переворачиваем каждую ночь
- Уменьшить количество жалоб в социальных сетях и формах обратной связи
- Увеличение количества положительных отзывов в социальных сетях и форм обратной связи
Идеальный кандидат будет иметь следующие…
Навыки и опыт:
- Навыки обслуживания клиентов
- Опыт работы с жалобами клиентов
- Навыки уборки / прокладки автобусов
- Организационные навыки
- Технические навыки для работы системы заказа / кассы
- Опыт столов ожидания
Характеристики личности:
- Исходящая
- Товарищеские
- теплый
- Профессиональный
- Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях
- Может думать на ногах
- Кооператив
- Трудолюбивые
Культурные аспекты:
- Наслаждайтесь французской кухней
- Знание французской кухни
- Знание французской культуры
- Любит общаться
- С удовольствием тренируется в команде
10 элементов успешного профиля в социальных сетях
Хотите продвигать себя в Интернете?
Тогда вам нужно быть в социальных сетях!
Если вы просто пытаетесь привлечь больше внимания в Интернете, связаться со своими поклонниками или клиентами или улучшить свою репутацию в Интернете, профили в социальных сетях — это ваш путь.
Если с вашим именем не связан крупный сайт (например, NeilPatel.com), ваш профиль в социальной сети обычно является первым результатом, который Google показывает, когда кто-то ищет вас.
Начните думать о каждом профиле в социальной сети, который вы создаете, как о целевой странице для вашего личного бренда.
Эта целевая страница, возможно, первая встреча кого-то с вашим брендом, и вам нужно, чтобы это первое впечатление заинтересовало посетителя узнать больше о вас.
Вот 10 элементов, которым нужно следовать, чтобы создать успешный профиль в социальных сетях.
Элемент № 1: Ваше отображаемое имя
Хорошо, это кажется довольно простым. Имя, которое отображается в вашем профиле в социальной сети, должно быть просто вашим собственным именем, верно?
Обычно это так. Но иногда это не имеет большого смысла.
На таких платформах, как Twitter, где не нужно использовать настоящее имя, псевдоним может иметь больше смысла.
Например, Джеймс Чартранд — не настоящее имя женщины, стоящей за Men With Pens, но это имя указано в ее аккаунте в Twitter, потому что именно так она известна в отрасли.
Элемент № 2: Ваше имя пользователя и URL
В большинстве социальных сетей ваше имя пользователя включено в ваш URL-адрес и часто отличается от вашего отображаемого имени. Обычно вы не можете изменить свое имя пользователя, поэтому выбирайте его внимательно.
По возможности, лучше всего использовать собственное имя. Но иногда, если вы лицо своей компании, название компании может работать лучше.
В Твиттере Брайан Дин — не @briandean, а @backlinko, поскольку это название его компании.
Наконец, хотя это не всегда возможно, постарайтесь сохранить одинаковое имя пользователя на разных платформах.
Это может сбивать с толку, когда это не так, например, Instagram — это @yourname, а Twitter — @yourcompany или @yourmiddlename.
Элемент № 3: Ваш аватар
Что лучше: логотип или личная фотография?
Конечно, если это для личного кабинета, вы почти всегда должны делать снимок в голову.
А как насчет компании? Это сложный вызов, но он действительно зависит от ваших целей.Если вы управляете небольшим предприятием или являетесь лицом своей компании, сделайте снимок своего лица.
Это то, что Джеймс и Брайан делают в Твиттере, даже используя имена пользователей компании. Это также относится к людям, которые сами являются брендами, например музыкантам, артистам или политикам.
Но если у вас более узнаваемый бренд или вы не хотите, чтобы ваша компания ассоциировалась конкретно с вами, выберите логотип.
Также неплохо использовать одну и ту же (или хотя бы похожую) фотографию в разных социальных сетях.Так вас будет легче распознать на разных платформах.
Элемент # 4: Ваша ссылка
Это варьируется от одной социальной сети к другой, но обязательно ищите любую возможность разместить свою ссылку на главной странице вашего социального профиля.
Например, вы можете добавить ссылку на «главную страницу» своих профилей в Twitter и LinkedIn.
Убедитесь, что ваша ссылка находится на переднем плане и в центре, чтобы люди могли быстро ее найти и перейти на ваш веб-сайт.
Еще одна хорошая идея для ваших ссылок — создать целевую страницу для социальной сети, чтобы вы могли отслеживать, какие профили приносят вашему сайту наибольший трафик.
Вы можете использовать эти страницы, чтобы предложить специальную скидку людям, которые нашли вас в Twitter, или поделиться информацией, относящейся к сети, например, недавними сообщениями в блогах, которые вы написали о Facebook.
Элемент № 5: Ваша биография
Ваша основная биография в социальном профиле обычно представляет собой пару предложений о себе или своем бизнесе. Думайте об этом как об идеальном месте, чтобы разместить презентацию и включить ключевые слова.
В двух словах, что бы вы сказали о своем бизнесе? Также неплохо использовать свою биографию в полной мере.Некоторые сайты, такие как Twitter, позволяют писать только краткое описание.
Но если вы работаете на такой платформе, как LinkedIn, ваше «резюме» может содержать до 2000 символов. Это отличная возможность объяснить, что вы из себя представляете, и произвести отличное первое впечатление.
Чтобы добиться успеха, вам нужно будет добавить больше, чем просто описание того, что вы сделали, и ваших текущих проектов. Вместо этого создайте историю с простым призывом к действию.
Например, вы можете рассказать, как вы начали работать в отрасли, в которой работаете.Что вас заинтересовало в этом, и что заставляет вас продолжать учиться?
Наконец, вы можете закончить свою биографию простым призывом к действию. Это может быть ссылка на бесплатный отчет, предложение кому-нибудь позвонить вам или даже заявление о миссии с вопросом: «Вы присоединитесь ко мне?»
Элемент № 6: Ваши интересы
Некоторые профили позволяют получить дополнительную расширенную информацию о себе в виде любимых книг, телешоу, фильмов и т. Д.
Многие люди пропускают это, особенно когда речь идет о бизнес-профилях, но это большая ошибка.
Посмотрите на эти поля как на дополнительное место для получения выгодных предложений и связей.
Я сомневаюсь, что есть ниша, в которой не было бы хотя бы одной или двух опубликованных книг.
Найдите книги, документальные фильмы и профили влиятельных людей в вашей отрасли и добавьте их в эти дополнительные области (конечно, при условии, что они вам действительно нравятся!).
Это добавляет доверия и нового уровня связи, который вы можете установить с людьми, которые узнают о вас впервые.
Элемент № 7: Ваш фон или изображение обложки
У разных платформ разные требования, но в большинстве социальных сетей сегодня есть способ добавить увеличенное изображение за главной страницей вашего профиля.
Некоторые пользователи, особенно в Twitter и LinkedIn, предпочитают использовать фоновое изображение по умолчанию, но это ошибка.
Персонализированный фон позволит вам поделиться дополнительной информацией и придать индивидуальность вам или вашему бренду.
Не делайте его отвлекающим или более важным, чем изображение вашего профиля, но отличное изображение обложки может иметь большое значение для персонализации вашей социальной страницы.
На некоторых платформах, например Facebook, это может быть даже видео. Если у вас есть возможность (и приличное видео), это может быть еще более увлекательным способом общения с другими.
Элемент № 8: Ваши настройки конфиденциальности
Итак, после того, как вы заполнили весь свой профиль и загрузили фотографии, следующее, что вам нужно будет сделать, это взглянуть на настройки конфиденциальности.
Они различаются от сети к сети, но вы должны быть уверены, что информация, которую вы хотите сделать общедоступной, доступна для просмотра.
Скорее всего, если это профиль, связанный с бизнесом, вы захотите, чтобы все было общедоступным. Но, конечно, если ваш профиль носит более личный характер, вы можете скрыть некоторые вещи.
Элемент № 9: Ваша активность
После завершения настройки вашего профиля вашей постоянной миссией будет поддержание здорового уровня активности в ваших основных социальных сетях.
Недостаточно оставить профиль пустым! Вам необходимо внести свой вклад в платформу и наладить связи.В конце концов, именно для этого они и существуют.
Вне зависимости от того, в какой социальной сети вы находитесь, основные правила действуют. Вы хотите общаться с друзьями и подписчиками, задавая вопросы и отвечая на комментарии.
Обеспечьте ценность, публикуя интересные идеи или, по крайней мере, делясь интересными и актуальными вещами, которые вы находите.
А если вы состоите в какой-либо группе, станьте активным участником — будьте полезны, общайтесь с другими в группе и делитесь тем, что группе будет интересно.
Элемент № 10: Ваше продвижение
Наконец, нет ничего лучше, чем небольшая пропаганда здоровья ваших профилей в социальных сетях, чтобы помочь большему количеству людей найти вас и связаться с вами.
Не забудьте добавить ссылки своего профиля в социальной сети на свой веб-сайт, подпись электронной почты и визитную карточку.
Также не забудьте связать свои профили друг с другом. Во многих сетях есть места для включения ссылок на другие сети, и вы можете и должны использовать их, когда это возможно.
Оставайтесь на связи, станьте активным участником выбранной вами социальной сети, и вы начнете приобретать подписчиков.
Заключение
Если вы только начинаете заниматься маркетингом в социальных сетях, первым делом необходимо правильно настроить свои учетные записи и профили.
Если вы уже играли какое-то время, возможно, пришло время взглянуть на созданные вами профили.
Есть ли способы улучшить то, что у вас уже есть в сети? Актуальна ли фотография профиля, которую вы загрузили в прошлом году? Требуется ли обновление вашей биографии или ссылки?
Поскольку это будет первое впечатление, которое увидят многие, стоит потратить некоторое время на то, чтобы улучшить свое присутствие в социальных сетях, сделать его привлекательным и интересным.
Какие стратегии вы использовали для улучшения своего профиля в социальных сетях?
Об авторе: Кристи Хайнс — писатель-фрилансер, блоггер и энтузиаст социальных сетей. Ее блог Kikolani посвящен блог-маркетингу , включая стратегии социальных сетей и советы по ведению блогов.
Узнайте, как мое агентство может привлечь огромное количество трафика на ваш веб-сайт
- SEO — разблокируйте огромное количество SEO-трафика.Смотрите реальные результаты.
- Контент-маркетинг — наша команда создает эпический контент, которым будут делиться, получать ссылки и привлекать трафик.
- Paid Media — эффективные платные стратегии с четкой рентабельностью инвестиций.
Заказать звонок
4 причины, почему LinkedIn важен для вашего профессионального успеха
Хотя многие склонны придавать своему профилю в LinkedIn лишь простую мысль. Более того, многие обычно делают это только наполовину, скопировали некоторые фрагменты из своего резюме и не заходят в систему в течение нескольких месяцев.Эти люди склонны думать, что LinkedIn не помогает им найти работу своей мечты и что это просто еще одна социальная платформа, такая как Facebook, Twitter или Instagram.
Но это как раз наоборот. LinkedIn предлагает множество возможностей для тех, кто работает на рынке труда, помогая им налаживать связи, отслеживать предприятия и события и даже выполнять поиск работы за них. Ниже приведены некоторые из основных причин, по которым каждый соискатель должен быть в LinkedIn.
Рекрутеров и менеджеров в LinkedIn
LinkedIn поможет вам найти работу быстрее, потому что большинство менеджеров по найму и рекрутеров уже используют ее.Колоссальные 87% рекрутеров считают LinkedIn наиболее эффективными при проверке кандидатов во время процесса приема на работу, особенно тех, кто моложе 45 лет (90%) .
Таким образом, наличие активного и хорошо составленного профиля в LinkedIn значительно увеличит шансы на то, что вас обнаружат различные компании, которые ищут людей на основе ваших навыков и опыта. Другими словами, потенциальные работодатели свяжутся с вами, если они сочтут, что вы хорошо подходите для их организации, вместо того, чтобы вам приходилось активно следить за каждой компанией и связываться с ней.Кроме того, 75% людей , которые недавно сменили работу, использовали LinkedIn для принятия решения о карьере.
Ваш профиль в LinkedIn создает доверие и авторитет
Хорошо написанный профиль на LinkedIn повысит доверие к вам и сделает вас надежным потенциальным сотрудником. Каждый раз, когда рекрутер связывается с вами, вы можете быть уверены, что он просмотрел ваш профиль. Ваш профиль LinkedIn будет действовать как валидатор в том смысле, что вы реальный человек, а не тот, чье резюме или резюме слишком хороши, чтобы быть правдой.
Отличные возможности для работы в сети
LinkedIn также предлагает вам отличную возможность пообщаться с другими профессионалами в вашей области. И чем быстрее вы начнете это сетевое взаимодействие, тем лучше будет в будущем. Независимо от того, работаете ли вы в настоящее время, вы можете использовать свою сеть связей, если ищете другую работу.
Другими словами, вы можете рассматривать эту сеть как аварийный фонд, к которому вы можете получить доступ, когда вам нужно.Более того, ваши связи будут иметь свою сеть, и их можно будет представить людям из различных компаний, в которых вы хотите работать. Вы также можете рассматривать свою учетную запись LinkedIn как цифровой Rolodex, куда вы можете добавлять интересных людей, с которыми вы познакомились несколько месяцев или даже лет назад.
Вы будете всегда в курсе вакансий
Имея учетную запись LinkedIn, вы сможете постоянно следить за различными вакансиями, которые вас заинтересуют. Подавляющее большинство компаний публикует любые вакансии, которые у них могут быть, и вы можете отслеживать их в режиме реального времени.
Заключение
Короче говоря, наличие профиля в LinkedIn очень поможет вам получить работу своей мечты. И чем раньше он у вас появится, тем лучше для вашей карьеры. Вместе с MyComputerCareer вы получите необходимое обучение для карьеры в ИТ. Свяжитесь с нами сегодня для получения дополнительной информации.
О MyComputerCareerБазирующаяся в Холли-Спрингс, Северная Каролина, MyComputerCareer, Inc. — это инновационная техническая школа для взрослых с курсами, преподаваемыми онлайн, в семи кампусах в Индиане, Огайо, Северной Каролине и Техасе.Студенты, прошедшие строгие курсы по информационным технологиям MyComputerCareer, могут получить до 13 очень ценных ИТ-сертификатов в различных областях, от операционных систем до компьютерных сетей и кибербезопасности, сертификаты, которые часто требуются даже для тех, кто имеет четырехлетнее образование в колледже. Кроме того, эти курсы формируют основу для студентов, заинтересованных в получении степени младшего специалиста MyComputerCareer.
GI Bill ® является зарегистрированным товарным знаком Министерства по делам ветеранов США (VA).Более подробная информация о льготах на образование, предлагаемых VA, доступна на официальном веб-сайте правительства США по адресу https://www.benefits.va.gov/gibill.
Проверьте MyComputerCareer Out!
Хотите увидеть больше? Или вы ищете ИТ-сертификаты, такие как CompTIA A +, CompTIA Net +, CompTIA Server +, CompTIA Server +, CCNA, CCENT, Microsoft Certified Professional (MCP), CEH и другие? Приходите и проверьте нас!
Актуальная информация о вашем профиле вакансии ведет к лучшим перспективам трудоустройства: Monster India Survey
Недавний опрос, проведенный Monster India, под названием «Приводит ли актуальная информация в вашем профиле к лучшим перспективам трудоустройства?» Выяснилось, что так думают 82% респондентов, в основном молодые специалисты.Тем не менее, многие ли из них действительно так поступают?
Давайте взглянем на некоторые ключевые выводы опроса, которые убедят вас регулярно обновлять свой профиль:
- Обновленный профиль вакансии означает лучшие возможности трудоустройства: 81% респондентов высказались за то, чтобы обновленный профиль увеличил их шансы на получение звонков от рекрутеров. Когда в вашем профиле рассказывается о каждом недавнем проекте или сертификации, это показывает вашу готовность решать более серьезные задачи и исследовать новые возможности.
- Как часто вы обновляете свой профиль, имеет решающее значение: Опрос показывает, что 48% респондентов обновляют свой профиль один раз в месяц, 17% — один раз в 3 месяца, 13% — через 3-6 месяцев, а 21% — более 6 месяцев. Статистика ясно показывает, что даже небольшая задержка с вашей стороны может навредить вашему поиску работы в конкурентном мире.
- Обновленный профиль открывает неожиданные возможности: Разве не приятно получать привлекательное и лестное предложение о работе, когда вы его даже не ищете? Что ж, опрос показал, что 40% респондентов с обновленным профилем работы, как сообщается, получали звонки от рекрутеров, не обращаясь активно к ним.
- Рекрутеры предпочитают обновленные профили: Рекрутеры не просто проверяют ваш набор навыков, когда они рассматривают ваш профиль работы. Они также оценивают, насколько вы профессиональны, эффективны и способны. 25% респондентов считают, что недавно обновленный профиль вакансии — важный параметр, по которому рекрутеры судят о вас.
- Профиль вакансии — это ваша презентация: Рекрутеры обычно тратят 6-10 секунд на сканирование вашего профиля работы.Это количество времени, которое вам нужно, чтобы заинтриговать рекрутера. В ходе опроса 38% респондентов считали, что в профиле должностей особое внимание следует уделять навыкам, полномочиям и квалификации; чтобы рекрутер сразу получил четкое представление о том, что вы можете предложить как профессионал.
Опрос четко показал, что большинство профессионалов считают, что обновленный профиль работы важен. Однако он также выявил несколько факторов, удерживающих их от этого.Колоссальные 39% молодых специалистов назвали нехватку времени и рабочую нагрузку основными препятствиями на пути обновления профилей должностей. Другие считали регулярное обновление профилей сложной задачей или не хотели изменений.
Тем не менее, можно с уверенностью сказать, что регулярное обновление профиля вакансии откроет для вас лучшие возможности.
Вы еще не обновили свой профиль? Обновите сейчас и увеличьте свои шансы получить работу быстрее!
Что лучше для охвата аудитории?
12 января 2018 г. — Facebook объявил о серьезном изменении алгоритма ленты новостей.Отнеситесь к этому совету с недоверием.
Что лучше всего для размещения еженедельной серии видео в Facebook Live: ваша бизнес-страница с 200 лайками или ваш личный профиль с 800 друзьями?
Стр. 9 раз из 10.
Каждый из инструментов Facebook настроен на поддержку бизнеса через страницы, а не профили.
- Страницы являются общедоступными, а профили многоуровневыми с настройками конфиденциальности.
- Pages могут продвигать сообщения, профили — нет. В
- Pages есть аналитика и средства измерения интеллекта, а в профилях — нет.
Это здорово, что профили могут комментировать жизнь и деятельность людей, поэтому вам обязательно нужно поддерживать активный профиль.
Но ваш блог / подкаст / прямая трансляция в Facebook / магазин электронной коммерции — это все маркетинговые инструменты, и они должны быть частью маркетингового ландшафта.
В маркетинге Facebook страницы — это правило. Профили — исключение. Нарушайте правило, только если у вас есть веская причина.Но разве страницы Facebook не «плати за игру»?
«Я размещаю что-то на своей бизнес-странице, это достигает 12 человек.Личный пост получает 70 лайков! »
Да, ваша запись в профиле может получить больше лайков, чем публикация вашей страницы, но это не вина Facebook.
Ну, вроде как. Но не по тем причинам, о которых вы думаете.
Страницы не имеют недостатков в видимости. Правила видимости разные, но нет колоды, сложенной против страниц.
Pay to Play — это нормально
Pay to play — это ярлык. Неплохой вариант, но не единственный.
По общему признанию, платить намного проще и быстрее, на что Facebook, вероятно, рассчитывает.
Может показаться, что профили работают лучше, особенно на ранних стадиях, когда у вашей страницы еще мало поклонников. И в краткосрочной перспективе они это сделают.
Профили имеют срок хранения
Но рано или поздно вы исчерпаете свой пул потенциальных друзей (или достигнете лимита друзей), и тогда вы застрянете.
УPages нет ограничений на количество поклонников, и их путь к открытию не ограничивается кругами друзей друга, как профили.
Если вы получаете 70 лайков профиля, но охват страницы 12 (при условии, что эти лайки и охват относятся к идентичным или похожим сообщениям), это означает, что ваши друзья не видят материалы вашей страницы.
(Если сообщения совершенно не связаны между собой, то это яблоки и апельсины, и их невозможно сравнить. В науке о данных это называется ошибкой категории .)
Профиль превосходит вашу страницу?
Если ваши поклонники не видят материалы вашей страницы, у вас проблема с алгоритмом. FB показывает ваши сообщения — будь то из профиля или со страницы — пользователям, которые могут с ними взаимодействовать (например, поделиться, комментировать, clickthru).
Они измеряют вероятность, используя прошлые взаимодействия с вашей страницей / профилем и схожими с ней.
Ключ — взаимодействие с аудиторией
Здесь ключевыми являются алгоритм и взаимодействие с аудиторией.
Страницы и профили имеют разные алгоритмы, применяемые к их сообщениям, но ключевые показатели одинаковы.
Чем больше пользователей взаимодействуют с вашими сообщениями в Facebook — это могут быть сообщения на странице или в профиле, — тем больше сообщений они увидят в своей ленте новостей.Нажмите, чтобы твитнутьКак разместить вашу страницу в новостной ленте большего числа людей
Как вы попадаете в эту золотую середину алгоритма «всегда показываться»?
Я мог бы написать книгу.И у многих есть.
Но самый надежный долгосрочный метод — предоставить полезный, убедительный материал, который стимулирует взаимодействие.
Поскольку мы говорим о Facebook, я должен включить «вирусные / кликбейт», потому что этот материал распространяется через FB как лесной пожар.
Но это происходит из-за коэффициентов взаимодействия . Отсюда и термин «кликбейт» в первую очередь.
Алгоритм Facebook, правила Facebook
Вы должны знать правила, чтобы выиграть игру.Даже если это только для того, чтобы вы знали, как их сломать.
Facebook устанавливает правила, поэтому мы должны прыгать через их обручи, если хотим добиться успеха.
Мы знаем, что алгоритм поддерживает взаимодействие, поэтому нам следует сосредоточить на нем свои усилия.
- Сочные заголовки, привлекающие внимание (они НЕ обязательно должны совпадать с заголовком целевой страницы)
- Картинки с лицами людей (психология в действии!)
- Эмоции, особенно положительные с какой-то тайной или FOMO, брошенным в
Итог?
Facebook не преуменьшает заметность страниц как средство принуждения издателей к оплате.
Они отфильтровывают сообщения страниц, если алгоритм определяет, что пользователям, вероятно, все равно. Они делают это для защиты повседневных пользователей Facebook.
Помните MySpace и насколько он отстой в последующие годы? Вот с чем борется FB.
Мы, как издатели, берем на себя ответственность за повышение качества — используя определение Facebook для слова «качество» — чтобы наши материалы были заметными и успешными.
Да, Facebook отфильтровывает страницы из ленты новостей пользователей больше, чем профили.Это не вымогательство — это гарантия качества.Нажмите, чтобы твитнуть«Но мои сообщения в профиле работают лучше!»
Что, если бы ваш личный опыт был больше вовлечен в ваш личный профиль?
Вы публикуете сообщение на своей бизнес-странице, и ваш Facebook Insight сообщает, что он показал эту публикацию 4 людям, даже если вы регулярно платите за продвижение публикаций.
Между тем, в вашем личном профиле вы публикуете тот же самый пост, и его явно видят больше людей! Вы получаете НАМНОГО больше вовлеченности в личном профиле.
Может быть, вы даже проводили свои собственные эксперименты, в которых одно и то же сообщение получит 1 или 2 лайка на бизнес-странице, но 20 лайков и несколько комментариев в личном профиле.
Из всех ваших Facebook-маркетинга существует огромная разница в том, как эти сообщения отправляются через новостные ленты.
Вы можете сделать вывод, что в алгоритме Facebook есть перекос между бизнес-страницами и личными страницами.
И угадайте, что.
Вы были бы правы.
Считаете, что алгоритм Facebook смещен между личными и деловыми страницами? Ты прав.Все дело в UX и QA. Click To TweetПочему профили сначала работают лучше
Когда ваша страница в Facebook только начинается, это может показаться полным провалом. Продолжайте, даже если ваш профиль лучше.
Если вы похожи на большинство местных предприятий, юристов, поставщиков семейных товаров или других предприятий с ограниченным бюджетом на маркетинг, описанный сценарий имеет смысл.
Причина, по которой ваш профиль на Facebook может превзойти вашу страницу на Facebook , заключается в том, что ваш профиль, вероятно, имеет гораздо более долгую историю общения с вашими собеседниками (друзьями, поклонниками и т. Д.).
Следовательно, у алгоритма Facebook больше причин показывать этим людям сообщения вашего профиля.
Для сравнения, ваша страница, вероятно, намного новее и, следовательно, имеет более высокую планку для взлома лент новостей ваших друзей.
Страницы и профили обрабатываются по-разному
И, как отмечалось выше, алгоритм по-разному обрабатывает сообщения профилей и страниц. — это , которым Pages труднее взломать ленту новостей пользователя.
Но опять же, это не гнусная попытка вымогательства, это действие пользователя.
Профили Facebook сначала могут превосходить новые / маленькие страницы Facebook. Наверное, из-за твоей истории с друзьями. Так не останется. Нажмите, чтобы написать в ТвиттереВаш пробег может отличаться
Ничто не высечено на камне. Помните, что не существует универсальных решений.
Этот пост не евангелие. Он основан на лучших отраслевых практиках и опыте наших / наших клиентов, но это классический пример YMMV.
Делайте то, что работает.
Учитывая возможность, мы рекомендуем Пейдж каждый раз. Но если маркетинг вашего профиля работает на вас, это замечательно. Я даже немного завидую!
Мы придерживаемся нашей философии, согласно которой страницы лучше профилей для маркетинговых целей, но есть исключения.
Несколько заключительных мыслей:
- Если бы профили были действительно лучше, Coca Cola, Verizon и GE отправляли бы вам запросы на добавление в друзья.
- Я никогда не слышал, чтобы кто-то игнорировал свою страницу в пользу профиля.Бесчисленные примеры обратного.
- Я определенно вижу полезность в использовании профиля, чтобы тайно подружиться, и прислушиваются к пользователям Facebook, пытаясь тонко повлиять на них.